Retour sur la SEEPH 2025 : une semaine pour prendre soin de notre santé mentale !

La Mission Handicap de la DRH a imaginé un programme complet, sensible et impactant pour informer, sensibiliser et outiller les agents face aux enjeux des troubles psychiques au travail. Au fil de cette semaine riche en événements, les personnels ont ainsi pu découvrir, expérimenter, échanger… et parfois se redécouvrir.

Un escape game digital pour ouvrir le dialogue

Du 17 au 28 novembre, l’escape game Sherlock’Out, a permis à de nombreux agents de s’immerger dans des situations concrètes liées à la santé mentale au travail.
Une façon innovante d’aborder des sujets sérieux : stéréotypes, bonnes pratiques relationnelles, posture professionnelle. Une sensibilisation ludique… mais percutante !

Une conférence pour lever le voile sur les risques psychosociaux

Le 17 novembre, le Dr Sandret a partagé son expertise dans une conférence très suivie consacrée à la santé mentale au travail.

Les participants ont salué :

• La clarté des explications
• La richesse des exemples concrets
• La possibilité d’aborder un sujet « encore tabou », au sein des équipes

J’ai beaucoup apprécié cette conférence autour de la santé et du travail. Je l’ai trouvée bien structurée et très intéressante. De plus, le Dr Sandret a su apporter les exemples précis qui permettaient d’imager et de clarifier les propos tenus. »

« Une conférence sur un sujet qui reste encore tabou auprès de ses collègues et de son N+1. Les explications du docteur étaient très claires. »

Le Dr Sandret a rappelé combien le décalage entre le travail prescrit et le travail réel, allié à l’évolution des organisations, peut fragiliser les agents : intensification des tâches, perte de repères, manque de reconnaissance…
Autant d’éléments qui nourrissent stress, épuisement ou encore troubles anxieux.

Il a ainsi délivré un message fort, indiquant qu’il n’existe pas de solution magique, mais qu’une vigilance collective de chaque instant doit s’opérer pour préserver la santé de chacun.

Atelier Yoga Relaxation : une pause bienvenue pour le corps et l’esprit

Le 18 novembre, le SUAPS a proposé un atelier de Yoga relaxation animé par Raphaële Vallaeys.
Sur chaise, accessible à tous, il a réuni 9 agents qui ont pu se détendre, relâcher leurs tensions et expérimenter une vraie parenthèse mentale après leur journée de travail.
Les retours parlent d’eux-mêmes :

Une séance apaisante, accessible, bienveillante… et qui fait du bien. »

Formation PSSM : se former pour mieux accompagner

Les 19 et 20 novembre, dix agents ont suivi la formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM). Une formation dense, parfois émotionnellement intense, mais saluée pour sa qualité et son utilité.
Cette démarche renforce concrètement la capacité de l’UPEC à accompagner ses agents en situation de mal-être.

Duoday 2025 : une édition record !

Le 20 novembre, l’UPEC a accueilli huit duos, contre six l’an dernier : un vrai succès.

Cette journée d’immersion professionnelle permet à une personne en situation de handicap de découvrir un métier et de rencontrer une équipe.

Quelques faits marquants :

• 24 postes proposés par les agents, dont 9 par la DIFPRO – un record.
• 8 duos réalisés, malgré quelques désistements.
• 2 candidats identifiés comme potentiels futurs recrutements.

Les témoignages sont unanimes : enthousiasme, découvertes, envie de revenir… et parfois même révélations professionnelles.
« J’ai découvert un métier qui me correspond. J’aimerais beaucoup revenir ! »
« Une expérience enrichissante, humaine, motivante. »

Du côté des équipes, même satisfaction :
« Tant que le duo est content, j’ai réussi mon job. »

Pour cette éditiion les huit duos ont été concrétisé sur les postes de :

• Gestionnaire administrative et financière (DIFPRO)
   Fatose LEROY (tutrice) |  Stéphane BOULEIGE (duo)
• Assistant.e fonctionnel.le SIRH (DRH)
   Mamadou DIALLO (tuteur) | Florian LAFOSSE-MARIN  (duo)
• Technicien informatique (DSI Santé)
  Olivier GUY (tuteur) | Jonathan ZAEPFEL (duo)
• Gestionnaire comptable des dépenses (Agence Comptable)
  Sandrine Guibert(tutrice) | Sujeewa RATNAYAKE (duo)
• Social Media Manager (DIRCOM)
  Jean-Philippe MIGNATON (tuteur) | Caitlin BOUNTHAVY (duo)
• Opérateur logistique (IUT CV)
  Roland MALOR (tuteur) | Mathys DUFESTEL (duo)
• Gestionnaire scolarité filières sélective Licence-Droit
  Jessica DANET (tutrice) | Elodie FONCHONNA (duo)
• Assistant(e) de direction et découverte de la direction du Patrimoine et du Développement Durable.
  Aurélie GARANDEL (tutrice) | Charlène DESIR (duo)

Une SEEPH engagée, inspirante, fédératrice

Cette édition 2025 a démontré que la santé mentale est l’affaire de tous. Que chacun, à son niveau, peut contribuer à créer un environnement de travail plus attentif, plus bienveillant, plus inclusif.

La DRH remercie chaleureusement :

• l’ensemble des agents mobilisés,
• les intervenants,
• les tutrices et tuteurs du Duoday,
• les services partenaires (SSU, SUAPS, DPDD, DSI, DIRCOM, IUT SF),

pour leur engagement et leur implication.

Rendez-vous pris l’année prochaine pour une nouvelle édition placée sous le signe de l’inclusion, du partage… et de l’innovation, les valeurs de notre université !