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SEEPH 2026 à l’UPEC : une semaine pour agir en faveur de l’inclusion
Du 16 au 22 novembre 2026, la 30ᵉ Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se tiendra autour du thème : "Démystifier, simplifier, accompagner. L’emploi pour toutes et tous".
À cette occasion, l’UPEC réaffirme son engagement en faveur d’une université plus inclusive, solidaire et ouverte à la diversité. Cette semaine est un temps fort de sensibilisation, d’échange et d’action collective pour faire évoluer les regards sur le handicap et favoriser l’inclusion professionnelle.
Chaque membre de la communauté universitaire - personnels BIATSS, enseignants, enseignants-chercheurs - peut contribuer à faire évoluer les pratiques et à construire un environnement de travail accessible à toutes et tous.
Cette semaine de sensibilisation est également l’occasion de rappeler que l’inclusion repose sur l’engagement de toutes et tous et sur une volonté commune de faire du handicap un enjeu partagé au sein de l’université.
Le programme de la SEEPH 2026
Lundi 16 et mardi 17 novembre — Formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)
De 9h à 17h | Campus Centre
Organisée par le SSU, cette formation vise à donner aux participants les clés pour mieux repérer les troubles en santé mentale, adopter un comportement adapté et orienter les personnes en difficulté vers les ressources appropriées.
Elle contribue à renforcer la prévention et à favoriser un environnement de travail plus attentif et solidaire.
Pour participer, merci de transmettre les informations suivantes par courriel à nadia.hafaiedh@u-pec.fr : Nom / Prénom / Date de naissance / Numéro de téléphone / Fonction
Lundi 16 novembre — Formation Handicap
De 9h à 17h | Campus Centre
Les objectifs de la formation :
- Sensibiliser l'entourage professionnel au handicap et aux formes de handicap
- Lever les préjugés, changer les regards sur le handicap, améliorer sa communication et son comportement face au handicap
- Favoriser l'intégration d'une personne en situation de handicap dans l'établissement
Le programme :
- Définir le handicap et son environnement pour mieux le comprendre
- La situation et la réglementation propre au handicap en France
- Accueillir des personnes en situation de handicap dans l'établissement : attitudes naturelles et savoir être face à la personne en situation de handicap
Les inscriptions à cette formation sont complètes.
Lundi 16 novembre — Ciné-Quiz : devenons des collègues handi’accueillants !
De 11h30 à 12h30 | À distance, sur Teams
Animé par Goods to Know, ce ciné-quiz propose de s’appuyer sur des extraits de films pour sensibiliser aux différentes formes de handicap et découvrir les bonnes pratiques à adopter au travail.
À travers des extraits de films cultes tels que "Le fabuleux destin d’Amélie Poulain", "Un p’tit truc en plus" ou "Imitation Game", l’animateur.rice interroge les participants sur des bonnes pratiques à adopter en entreprise pour être un.e collègue handi’accueillant.e, et distille de nombreuses informations sur les typologies de handicap.
Un format ludique et interactif pour déconstruire les idées reçues, mieux comprendre les situations de handicap et contribuer à un environnement professionnel plus inclusif.
S'inscrire
Mercredi 18 novembre — Colloque de la Chaire Handicap
De 13h à 18h | Faculté de Santé de Créteil, bâtiment BRB
Dans le cadre de la SEEPH 2026, la Chaire Handicap de l’UPEC organise un après-midi de rencontres et d’échanges autour de ses projets et des enjeux de l’inclusion.
Au programme : communications scientifiques, présentation de travaux, session de posters, ateliers et remise des diplômes du DU Référent handicap aux lauréats 2025-2026.
Télécharger le programme détaillé du colloque annuel de la Chaire Handicap, Emploi et Santé au travail.
Jeudi 19 novembre — DuoDay : ouvrons les portes de l’inclusion
De 9h à 17h | En présentiel
Le DuoDay est une occasion privilégiée de favoriser la rencontre entre les personnels de l’UPEC et des personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi. En accueillant une personne en duo, les agents peuvent lui faire découvrir leur métier, partager leur quotidien professionnel et contribuer à faire évoluer les représentations du handicap au travail.
Une expérience enrichissante pour découvrir de nouveaux talents, promouvoir la diversité et lutter concrètement contre les préjugés.
Envie de participer ? Contactez la mission Handicap : drh-handicap@u-pec.fr
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