Les opportunités Aurora pour les personnels

Publié le 25 septembre 2025

Connaissez-vous les mobilités Aurora ? Ici sont regroupées et mises à jour les opportunités de mobilité et événements Aurora proposées aux personnels de l'UPEC. Opportunités en cours : BIP à l'université URV de Tarragone et projet d'enseignement collaboratif.

Aurora pour les personnels BIATSS et enseignants

L'alliance vous offre un environnement de travail enrichissant et collaboratif. Vous pouvez participer à des groupes de travail thématiques et contribuer à des projets transversaux, en lien avec l'innovation pédagogique, l'ouverture et le développement professionnel. Tout comme l'UPEC souhaite entreprendre des actions qui impactent le territoire, l'alliance met également en place des structures d'engagement solides avec les communautés locales et régionales, renforçant ainsi l'impact sociétal de nos actions.

Comment le faire ?

Participer à des missions de job shadowing au sein des universités partenaires ou suivre des formations à l'international
Participer aux opportunités de mobilités pour les personnels (voir offres en cours ci-dessus)
Ouvrir ses cours au catalogue Aurora ou participer à des COIL (Collaborative Online Learning) pour internationaliser ses formations, en synergie et collaboration avec des partenaires de Aurora.

Les opportunités en cours

Dans le cadre de l'alliance Aurora, les personnels de l'UPEC peuvent bénéficier d'une mobilité courte en assistant à des séminaires, des formations ou des programmes intensifs hybrides (dits "BIP" pour "Blended Intensive Program" en anglais) afin de se former et de développer des compétences.
Ces événements sont proposés en présentiel, en distanciel, ou en hybride par les neuf universités de l'alliance européenne.
La maîtrise de l'anglais, langue commune de l'alliance, est un prérequis pour pouvoir profiter pleinement de ces opportunités.

Comment participer à une mobilité Aurora ?

Étape 1 : consulter les mobilités en cours sur l'espace ci-dessous
Étape 2 : s'assurer des conditions d'éligibilités et de votre disponibilité
Étape 3 : se rapprocher de votre responsable hiérarchique afin qu'il valide votre demande de mobilité
Étape 4 : candidater via le formulaire

BIP "Cultivating Futures: Transdisciplinary Approaches to Sustainable Agriculture, Urban Resilience, and Cultural Narratives" à l'université d'Olomouc (République Tchèque)

Cible : personnel enseignant, BIATSS
Langue : anglais
Modalités : entre le 18 novembre et le 02 décembre en ligne, et du 24 au 28 novembre en présentiel à Olomuc.
Date limite de candidature : 25 octobre 2025

Ce BIP propose une série d'ateliers interdisciplinaires sur des thèmes liés à l'urbanisation et à l'agriculture. La participation à ce BIP sera également l'occasion de nouer des contacts et de développer des projets de recherche, en lien avec les autres universités d'Aurora.

Découvrir le programme du BIP

BIP "Nurturing ‘seizmic’ Change: A Faculty Development Course for Social Entrepreneurship Educators" à CBS (Danemark)

Cible : personnel enseignant
Langue : anglais
Modalités : session en ligne le 16 mars et le 08 juin, avec des travaux intermédiaires à distance ; session en présentiel du 20 au 24 avril 2026 à Copenhague.
Date limite de candidature : 20 mars 2026

Ce BIP offre un environnement collaboratif où les participants explorent de nouveaux outils et approches pédagogiques, tout en apprenant les uns des autres. Les participants sont invités à partager leurs propres programme, pratiques pédagogiques et défis, créant ainsi une base d'échange mutuel.
Les séances de travail en groupe encouragent les participants à élaborer ensemble des solutions ; par exemple, comment aligner l'acquisition de compétences sur les objectifs pédagogiques.
L'introduction aux outils partagés (tels que l'application en ligne Seizmic Business Model et les outils d'intelligence artificielle) fournit un cadre commun aux participants, favorisant la co-création et l'expérimentation.
Les présentations de groupe et les discussions entre pairs servent de points de réflexion collective, ce qui garantie que les idées sont à la fois approfondies par les discussions de groupe, tout en étant en accord avec la réalité de terrain de chacun.

Plus d'information sur le BIP, le programme et les thématiques abordées

Merci de suivre les étapes de candidatures de l'UPEC avant de remplir le formulaire fourni par CBS