Rencontrez vos homologues européens avec le job shadowing

Zoom sur le job shadowing

Le jobshadowing consiste à suivre un collègue dans ses tâches quotidiennes pour comprendre ses pratiques, son environnement de travail et les défis qu’il rencontre. Il permet une transmission directe des savoirs en situation réelle ainsi qu'un échange interculturel enrichissant. A l'UPEC, le job shadowing est notamment proposé dans le cadre des mobilités Aurora pour les personnels : une expérience immersive au cœur des services de vos homologues européens membres de l'alliance. Vous pouvez effectuer ces missions de job shadowing seul, ou accompagné de collègues de votre équipe.
Deux agents ayant récemment vécu une mission de job shadowing dans des universités Aurora en témoignent.

 

Témoignages de deux de nos agents

Léa, chargée d'études Développement Durable et Responsabilité Sociétale à la Direction de la Transformation nous raconte son immersion au sein de la Copenhague Busines School au Danemark :

"Cette université semi-publique s’est dotée d’un « Green Office » : j’ai pu découvrir le périmètre d’activités des cinq membres. J'ai été accueillie de manière très chaleureuse et mes hôtes se sont formidablement investi pour me donner à voir un éventail complet, transversal et orienté vers de l’action concrète. 
A mon arrivée, j’ai été surprise de la modernité, la paisibilité et la convivialité des campus. Puis, j’ai été très inspirée par l’engagement des étudiantes et étudiants et de la direction de l’université, et de toutes les actions faites dans un effort de transition écologique réussie. Cela permet de garantir que les étudiantes et étudiants soient formés aux enjeux et puissent agir dans leurs carrières professionnelles. L'équipe qui m'a accueillie souhaite à présent découvrir les réalités de l’UPEC, qui les inspirent également, tel que le cadrage nationale du label DDRS, le programme Erasme ou encore la Convention Citoyenne Etudiante. Merci à l’UPEC pour cette opportunité très enrichissante, en particulier à ma collègue la cheffe de projet Aurora et au responsable du pôle stratégie et grands projets pour l’organisation de ce job-shadowing !"

Jean-Philippe, social media manager à la Direction de la communication, raconte son expérience à l'Université de Innsbruck en Autriche: 

"J'ai choisi l'Université d'Innsbruck en raison de sa taille et de son organisation, qui sont très similaires à celles de l'UPEC. L'objectif était de rencontrer mes homologues travaillant sur les médias sociaux de l'université afin de comparer nos stratégies, méthodologies, processus et outils.
Ce séjour a été très enrichissant, tant sur le plan professionnel que personnel. Cela m'a également permis de me rendre compte que nos défis étaient souvent similaires...
Je tiens à remercier toute l'équipe du Bureau Aurora de l'université d'Innsbruck, pour l'organisation de ce merveilleux séjour, leur accueil chaleureux et les bons souvenirs que nous avons partagés ; ainsi que la direction des relations internationales de l'UPEC pour l'accompagnement dont j'ai bénéficié.
 En conclusion, c'est une expérience professionnelle que je recommande vivement à tous mes collègues de l'UPEC, et j'espère sincèrement avoir l'occasion de renouveler cette expérience prochainement dans une autre université Aurora. »

La mobilités des personnels à l'UPEC

L'UPEC encourage tous les personnels de l'université à effectuer des mobilités dans le cadre de dispositifs et d'accords de coopération mis en place tout au long de l'année. L'intégration de l'UPEC à l'alliance Aurora n'a fait qu'accroitre le champs des possibles en matière d'ouverture à l'international et d'expériences de mobilités enrichissantes.